Le competenze acquisite nell'ambito della gestione delle Risorse Umane, unita alla capacità di sviluppare procedure innovative, rende questa organizzazione un partner tecnologico sicuro e affidabile. Attraverso un sistema modulare e multiaziendale Esselink permette una gestione strategica delle risorse umane. Dal recruiting, ai percorsi formativi e di sviluppo del personale, alla gestione dell'organigramma e della struttura organizzativa, al coordinamento di ruoli e competenze, alla valutazione del personale, all'analisi delle retribuzioni, all'assegnazione di progetti, ruoli e mansioni. L'integrazione con i più diffusi gestionali di Paghe permette di automatizzare molti processi di rilevazione presenze e gestione delle paghe, evitando la doppia gestione dei dati.
Vivere il contesto delle risorse umane significa anche saper interpretare, organizzare e monitorare l'avanzamento dei lavori e i costi di ogni singolo progetto. La struttura e funzionalità della soluzione Human Resource di Esselink infatti si adatta ad ogni tipo di azienda, sia che abbia sedi decentrate, cantieri o la necessità di gestire le commesse. La procedura garantisce la possibilità di rilevare le timbrature presso la sede dislocata, il cantiere di lavoro o su unità mobili, di gestire con precisione gli spostamenti nonché il dettaglio delle varie mansioni. La tecnologia GPRS e la schedulazione delle timbrature, permette sempre di monitorare la presenza del personale presso il punto di lavoro negli orari prestabiliti.